منابع مشابه
به سوی نظریه رهبری وضعی کارآفرینانه
هدف این مقاله، تبیین نظریهی"رهبری وضعی کارآفرینانه" براساس روش نظریهپردازی (تحقیق) روایتی و فرا تحلیلی و ارایهی چارچوب اقتضایی برای بررسی رابطهی بین رهبری کارآفرینانه و آمادگی سازمان برای کارآفرینی است. در این نظریهی جدید با پیروی از منطق نظریهی رهبری وضعی مراودهای و تحولآفرین، متناسب با سطوح چهارگانهی آمادگی کارآفرینی سازمانی چهار نوع راهبرد رهبری کارآفرینانه (برگرفته شده از الگوی توص...
متن کاملبه سوی نسل چهارمی از نظریه های انقلابی (ترجمه)
نسل سوم نظریههای انقلابی، آسیب پذیری ساختاری حکومتها را عامل اصلی شکلگیری یک انقلاب می داند. در دهه گذشته، منتقدان این تئوری های، موضوعات مختلفی را در رابطه با نقش کلیدی عواملی مانند رهبری، ایدئولوژی و همزادپنداری در ایجاد حرکتهای انقلابی، مطرح کردهاند. تحلیل انقلابهای بهوقوع پیوسته در کشورهای در حال توسعه و رژیمهای کمونیستی بحثهای جدیتری را در رابطه با نقش این عوامل و ناکارآمدی نظریهها...
متن کاملبه سوی نظریه ای تازه دربارة موسیقی مردم پسند
چکیده بسیاری از قوم موسیقی شناسان معتقدند که طبق هبندی موسیق یها به «کلاس کی » و «مرد مپسند » در برخی از کشورهای خاورمیانه امکان پذیر نیست و این دو نوع موسیقی، برخلاف آنچه که در غرب مشاهده می شود، در این کشورها مرزهای مشخصی با کیدیگر ندارند، به طوری که بسیار اتفاق می افتد که موسیقی دانِ حوزه ای که ممکن است کلاس کی شناخته شود در حوزة موسیقی مردم پسند نیز فعالیت میکند و محبوبیت عمومی دارد. ه...
متن کاملبه سوی نظریه ای تازه درباره موسیقی مردم پسند
چکیده بسیاری از قوم موسیقی شناسان معتقدند که طبق هبندی موسیق یها به «کلاس کی » و «مرد مپسند » در برخی از کشورهای خاورمیانه امکان پذیر نیست و این دو نوع موسیقی، برخلاف آنچه که در غرب مشاهده می شود، در این کشورها مرزهای مشخصی با کیدیگر ندارند، به طوری که بسیار اتفاق می افتد که موسیقی دانِ حوزه ای که ممکن است کلاس کی شناخته شود در حوزه موسیقی مردم پسند نیز فعالیت میک ند و محبوبیت عمومی دارد. هر چند...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
هویت شهرناشر: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
ISSN 1735-9562
دوره 2
شماره 3 2012
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023